Meta Job Cut : मेटा कंपनीत ३,००० हून अधिक लोकांची कपात

• ऋजुता लुकतुके

फेसबुकची मूळ कंपनी मेटाने ३,००० हून अधिक नोकर कपात जाहीर केली आहे. या कपातीचा परिणाम कंपनीच्या अंदाजे ५% कर्मचाऱ्यांवर होईल. कंपनीचे संस्थापक मार्क झुकरबर्ग यांनी अलीकडेच या धोरणाची माहिती दिली होती आणि कर्मचाऱ्यांना ई-मेलवरून माहिती देण्यात येईल असं ते म्हणाले होते. आता शुक्रवारी कपातीचा फटका बसलेल्या कर्मचाऱ्यांना कळवण्यात आलं आहे.

मेटाच्या मनुष्यबळ विभागाच्या उपाध्यक्ष जेनेल गेल यांनी कंपनीच्या अंतर्गत कार्यस्थळ मंचावर हा मेमो पोस्ट केला. या कपातीमध्ये ज्या कर्मचाऱ्यांची नोकरी जाईल त्यांना सोमवारी सकाळी ई-मेल मिळेल, असे त्यात म्हटले आहे. (Meta Job Cut)

(हेही वाचा – Pune-Solapur Highway वर भीषण अपघात; कंटेनरच्या धडकेत तीन ठार, १५ जखमी)

काही आंतरराष्ट्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी कपातीची प्रक्रिया रविवारी भारतीय वेळेनुसार दुपारी २:३० वाजता सुरू होईल. सोमवारी संध्याकाळी ६:३० वाजता अमेरिकन कर्मचाऱ्यांना कपातीची सूचना दिली जाईल. एका तासाच्या आत, कर्मचारी कंपनीची प्रणाली वापरू शकणार नाहीत. ईमेलमध्ये सेवरेंस पॅकेजेसची माहिती देखील असेल.

“सोमवारी ज्या संघांचा सहकारी किंवा व्यवस्थापक काढला जाईल, त्यांच्यासाठी हा दिवस कठीण असू शकतो हे मला समजते,” गेलने लिहिले. त्यांनी व्यत्यय मान्य केला आणि सांगितले की कार्यालये खुली राहतील, परंतु जे कर्मचारी दूरस्थपणे काम करू शकतात त्यांना तसे करण्याची परवानगी असेल. (Meta Job Cut)

(हेही वाचा – Mumbai International Airport : मुंबई विमानतळाची ड्रोनद्वारे रेकी, गुन्हा दाखल)

मेटा एका हायब्रिड वर्क मॉडेलचे अनुसरण करते, ज्यामध्ये कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून तीन दिवस ऑफिसमधून काम करावे लागते. तथापि, सोमवारी घरून काम करणे अजूनही इन-पर्सन म्हणून गणले जाईल.

मेमोमध्ये असेही म्हटले आहे की मेटा कोणाला कामावरून काढून टाकण्यात आले आहे हे सार्वजनिकरित्या शेअर करणार नाही. काही प्रभावित भूमिका पुन्हा भरल्या जाऊ शकतात, परंतु यासाठी अद्याप कोणतीही कालमर्यादा नाही. जर एखाद्या व्यवस्थापकाची नोकरी गेली तर त्याच्या/तिच्या टीम सदस्यांसाठी नवीन व्यवस्थापकाची नियुक्ती केली जाईल. (Meta Job Cut)

(हेही वाचा – Ind vs Eng, 2nd ODI : भारत – इंग्लंड सामन्यादरम्यानच्या फ्लडलाईट व्यत्ययावर ओडिशा क्रिकेट असोसिएशनकडे मागितली दाद )

सीईओ मार्क झुकरबर्ग यांनी गेल्या महिन्यात कर्मचाऱ्यांना नोकऱ्या कपातीबद्दल माहिती दिली. त्यांनी सांगितले की मेटा कामगिरीचे मानके वाढवत आहे आणि गैर-कार्यक्षमता दर्शविणाऱ्यांना अधिक जलद गतीने काढून टाकण्याची योजना आखत आहे. मेटा सहसा एका वर्षाच्या आत खराब कामगिरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना काढून टाकते, परंतु यावेळी, कंपनी अलीकडील कामगिरीच्या पुनरावलोकनांवर आधारित मोठी कपात करत आहे.

कर्मचारी कपात करणारी मेटा ही एकमेव कंपनी नाही. अमेझॉनने अलीकडेच डझनभर कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आणि सेल्सफोर्सने या वर्षाच्या सुरुवातीला जवळपास १,००० नोकऱ्या कमी केल्या. (Meta Job Cut)

हेही पहा –